भारत में बाल मजदूरी क्या है? बालश्रम अधिनियम 1986। बाल श्रम कराने की क्या सज़ा होते है..?

बाल श्रम भारत में एक चिंताजनक मुद्दा है जिस पर तत्काल ध्यान देने और उन्मूलन के लिए सामूहिक प्रयासों की आवश्यकता है। यह लेख भारत में बाल श्रम की वर्तमान स्थिति, इसके कारणों और इससे निपटने के विभिन्न तरीकों पर चर्चा करेगा।हम ऐसा करेंगे

बच्चों के अधिकारों की रक्षा और रोकथाम के लिए किए गए कानूनी ढांचे और पहलों का भी पता लगाएं

भारत में बाल श्रम का परिचय

भारत बाल श्रमिकों की एक महत्वपूर्ण संख्या का घर है, जहाँ पाँच वर्ष से कम उम्र के बच्चों को खतरनाक और खतरनाक परिस्थितियों में काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। प्राथमिक कीवर्ड, हिंदी में बाल श्रम को संदर्भित करता है, जो देश में एक गंभीर मुद्दा है। अतिरिक्त जानकारी,"भारत में चिली श्रम को कैसे रोकें" के रूप में अनुवादित है। इस लेख का उद्देश्य इस मुद्दे से निपटने के लिए अपनाई जा सकने वाली विभिन्न रणनीतियों और उपायों पर चर्चा करना है।

बाल श्रम क्या है?

बाल श्रम को 14 वर्ष से कम आयु के बच्चे द्वारा किए गए किसी भी कार्य के रूप में परिभाषित किया गया है जो उन्हें शिक्षा के अधिकार से वंचित करता है और उनके शारीरिक, मानसिक या सामाजिक विकास में बाधा डालता है। यह जबरदस्ती बच्चों के अधिकारों का गंभीर उल्लंघन है

उन्हें कम उम्र में वयस्क जिम्मेदारियां लेने और उनके उचित विकास और विकास को रोकने के लिए।

भारत में बाल श्रम पर सांख्यिकी

यूनिसेफ की 2017 की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में लगभग 12% बच्चे किसी न किसी रूप में बाल श्रम में लगे हुए हैं। 5 से 14 वर्ष की आयु के लगभग 12 मिलियन बच्चे निर्माण जैसे खतरनाक कार्यों में शामिल हैं

बीड़ी, कांच की चूड़ियां, आतिशबाजी और निर्माण स्थलों पर काम करना।

भारत में बाल श्रम के कारण

भारत में बाल श्रम के प्रसार के कई अंतर्निहित कारण हैं। कुछ प्राथमिक कारणों में शामिल हैं: 1. गरीबी: कई माता-पिता आर्थिक तंगी के कारण अपने बच्चों को स्कूल भेजने में असमर्थ होते हैं, जिससे उन्हें अपने परिवार का भरण-पोषण करने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

2. शिक्षा और जागरूकता की कमी: गरीब परिवारों को अक्सर सरकारी योजनाओं के बारे में जानकारी की कमी होती है और

बाल श्रम के उन्मूलन के उद्देश्य से की गई पहल, जिससे वे अनजाने में अपने बच्चों का शोषण करते हैं।

3. सस्ता श्रम: बाल मजदूरों को अक्सर उनकी कम मजदूरी के कारण नियोजित किया जाता है, जो उन्हें एक आकर्षक विकल्प बनाता है

सस्ते श्रम की मांग करने वाले नियोक्ता। 4. लत: कुछ परिवार अपने बच्चों को ड्रग्स या शराब की लत को पूरा करने के लिए काम करने के लिए मजबूर करते हैं।

5. आय-सृजन के अवसरों की कमी: कुछ मामलों में, परिवारों के पास गुज़ारा करने के लिए अपने बच्चों की कमाई पर निर्भर रहने के अलावा और कोई विकल्प नहीं होता है।

भारत में बाल श्रम का मुकाबला करने के लिए कानूनी ढांचा और पहल

भारत ने बाल श्रम के मुद्दे को हल करने और बच्चों के अधिकारों की रक्षा के लिए विभिन्न कानूनों और पहलों को लागू किया है।

बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम, 1986

यह अधिनियम 14 वर्ष से कम आयु के बच्चों को खतरनाक व्यवसायों और प्रक्रियाओं में नियोजित करने पर रोक लगाता है, जिसमें उनके स्वास्थ्य और कल्याण के लिए हानिकारक समझा जाता है। अधिनियम गैर-खतरनाक व्यवसायों में बच्चों की कार्य स्थितियों को भी नियंत्रित करता है।

कारखाना अधिनियम, 1948

कारखाना अधिनियम कारखानों में 14 वर्ष से कम आयु के बच्चों के नियोजन पर प्रतिबंध लगाता है। के लिए दिशा-निर्देश भी तय करता है

14 से 18 वर्ष की आयु के बच्चों के काम करने की स्थिति और घंटे।

राष्ट्रीय बाल श्रम परियोजना (एनसीएलपी)

एनसीएलपी भारत सरकार द्वारा बाल मजदूरों की पहचान करने और उनके पुनर्वास के लिए शुरू की गई एक पहल है। इसके अंतर्गत

परियोजना, बाल श्रम से बचाए गए बच्चों को शिक्षा, पोषण, व्यावसायिक प्रशिक्षण, स्वास्थ्य देखभाल और प्रदान की जाती हैवजीफा।

भारत में बाल श्रम को कैसे रोकें

भारत में बाल श्रम का प्रभावी ढंग से मुकाबला करने के लिए सरकार, गैर-सरकारी संगठनों और जिम्मेदार नागरिकों के सामूहिक प्रयासों की आवश्यकता है। बाल श्रम को रोकने के कुछ उपायों में शामिल हैं:

1. मौजूदा बाल श्रम कानूनों और विनियमों को मजबूत बनाना और लागू करना।

2. सार्वजनिक अभियानों और सामुदायिक कार्यक्रमों के माध्यम से बाल श्रम और बच्चों के अधिकारों के बारे में जागरूकता बढ़ाना

3. सभी बच्चों के लिए गुणवत्तापूर्ण शिक्षा तक पहुंच को बढ़ावा देना, चाहे उनकी वित्तीय पृष्ठभूमि कुछ भी हो।

4. बाल श्रम पर निर्भरता कम करने के लिए गरीब परिवारों को वित्तीय सहायता और सामाजिक सुरक्षा प्रदान करना। 5. व्यवसायों को नैतिक प्रथाओं को अपनाने और बाल श्रमिकों को नियोजित करने से रोकने के लिए प्रोत्साहित करना।

बाल श्रम के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या बच्चों के अधिकार हैं?

हां, बच्चों को शिक्षा का मौलिक अधिकार है, जो यह सुनिश्चित करता है कि देश में हर बच्चा मुफ्त में प्राप्त कर सकता है

शिक्षा।

क्या एक सामान्य व्यक्ति बाल श्रम के उन्मूलन में योगदान दे सकता है?

हां, व्यक्ति अपने घरों में बाल मजदूरों को काम पर लगाने से मना करके बाल श्रम उन्मूलन में भूमिका निभा सकते हैं और

व्यवसाय, पुलिस या गैर सरकारी संगठनों को बाल श्रम की घटनाओं की रिपोर्ट करना और समुदायों के भीतर इस मुद्दे के बारे में जागरूकता बढ़ाना।

क्या बाल मजदूरों को काम पर रखने वाले नियोक्ता के खिलाफ शिकायत दर्ज की जा सकती है?

हां, यदि आप 14 वर्ष से कम उम्र के किसी बच्चे को घर, होटल, दुकान, निर्माण स्थल, या किसी अन्य में काम करते हुए देखते हैं

स्थापना, आप नियोक्ता के खिलाफ पुलिस या संबंधित अधिकारियों के पास शिकायत दर्ज कर सकते हैं।

किस प्रकार के कार्य को बाल श्रम माना जाता है?

14 वर्ष से कम आयु के बच्चे द्वारा किया गया कोई भी कार्य जो उन्हें स्कूल जाने से रोकता है या उनके शारीरिक कार्य में बाधा डालता है

मानसिक या सामाजिक विकास को बाल श्रम माना जाता है।

जागरूकता फैलाकर, कानूनों को लागू करके, और एक समाज के रूप में मिलकर काम करके, हम इसके लिए एक उज्जवल भविष्य बना सकते हैं

भारत के बच्चे और यह सुनिश्चित करें कि वे बाल श्रम की बेड़ियों से मुक्त हैं।

Source :-The Hindu